REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
TINGKAT S1/D4 - D3 TAHUN 2010
(diutamakan yang sudah berpengalaman kerja)
Untuk Penempatan di Luar Jawa
PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putraputri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero). Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
- Pendaftaran melalui Registrasi Online
- Verifikasi Dokumen
- Seleksi
- Diklat Prajabatan
- General Aptitude Test (GAT).
- Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
- Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
- Tes Kesehatan.
- Wawancara.
PERSYARATAN
1. UMUM
- Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
- Batas Usia : S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya. D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
- Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
- IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
- Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
- Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
- Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
- Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
- Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
- Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
- Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.
KODE JABATAN | JABATAN | BIDANG STUDI |
S1/D4 | ||
1. ED | Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik | Klik disini |
2. EP | Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik | |
3. ES | Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik | |
D3 | ||
1. TDT | Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik | |
2. TPL | Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik | |
3. TSO | Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik | |
4. TPD | Junior Analyst di bidang Pengolah Data | |
5. PAS | Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan | |
6. PKU | Junior Analyst di bidang Keuangan | |
7. PNG | Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik | |
- Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.
- Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
- Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.
- Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
- Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
- Surat Lamaran.
- Daftar Riwayat Hidup.
- Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
- Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
- Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
- Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
- Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisir
- Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
- Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
- Foto kopi KTP yang masih berlaku
- Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
- Jika dokumen tidak dilegalisir maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli
- Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
- Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
- Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal.
Informasi lengkap mengenai lowongan pln 2010 ini dapat anda baca di bawah ini
REKRUTMENT PLN 2010
Job Interview Tips Practice
Practice answering interview questions and practice your responses to the typical job interview questions and answers most employers ask. Think of actual examples you can use to describe your skills. Providing evidence of your successes is a great way to promote your candidacy. Prepare, Prepare a response so you are ready for the question "What do you know about our company. Know the interviewer's name and use it during the job interview. If you're not sure of the name, call and ask prior to the interview. Try to relate what you know about the company when answering questions.
Get Ready, Make sure your interview attire is neat, tidy and appropriate for the type of firm you are interviewing with. Bring a nice portfolio with copies of your resume. Include a pen and paper for note taking.
Be On Time, Be on time for the interview. On time means five to ten minutes early. If need be, take some time to drive to the office ahead of time so you know exactly where you are going and how long it will take to get there.
Stay Calm, During the job interview try to relax and stay as calm possible. Take a moment to regroup. Maintain eye contact with the interviewer. Listen to the entire question before you answer and pay attention - you will be embarrassed if you forget the question!
Show What You Know, Try to relate what you know about the company when answering questions. When discussing your career accomplishments match them to what the company is looking for.
Follow Up, Always follow-up with a thank you note reiterating your interest in the position. If you interview with multiple people send each one a thank you note.
