Home » Archives for 2009-09-13
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
CPNS POM 2009 PE N G U M U M A N
Nomor : KP.00.02.242.3434 7090
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2009Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 276 Tahun 2009 tanggal 9 September 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun Anggaran 2009, diumumkan sebagai berikut :
Formasi Penerimaan
* Apoteker: 83 orang.
* Dokter Umum: 4 orang.
* Dokter Hewan: 1 orang.
* S1 Teknologi Pangan/Teknologi Pertanian: 11 orang.
* S1 Ilmu Gizi: 3 orang.
* S1 Kimia: 9 orang.
* S1 Biologi: 8 orang.
* S1 Biologi/Mikrobiologi: 3 orang.
* S1 Hukum: 5 orang.
* S1 Manajemen: 4 orang.
* S1 Psikologi: 1 orang.
* S1 Akuntansi: 2 orang.
* S1 Statistik: 3 orang.
* S1 Komputer/TI: 3 orang.
* S1 Perpustakaan: 1 orang.
* D3 Komputer: 13 orang.
* D3 Farmasi/Analis: 23 orang.
* D3 Kimia/Analis Kimia: 14 orang.
* D3 Administrasi: 1 orang.
* D3 Sekretaris: 2 orang.
* D3 Akuntansi
Persyaratan Pelamar
* Usia per tanggal 1 Desember 2009:
o Pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun.
o Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun.
o Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun.
* Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
o Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi dengan IPK minimal 2,60
o Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 2,75
o Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi dengan IPK minimal 2,60
o Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 2,75
o Pendidikan Profesi Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 (Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai dengan butir 3).
o Pendidikan Profesi Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 (Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai dengan butir 4).
Tatacara Pelamaran
* Pendaftaran dilaksanakan pada hari Rabu dan Kamis tanggal 30 September dan 1 Oktober 2009 dengan pengambilan nomor antrian mulai pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat (tidak ada perpanjangan waktu).
* Setiap pelamar harus datang sendiri ke tempat pendaftaran (tidak diwakilkan).
Sumber Selengkapnya CPNS POM
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
Semen Andalas Indonesia a subsidiary of world leader in cement manufacturing and building material having its operation in Aceh, North Sumatra, Riau and Batam invites you to join our team to be based in Lhoknga Plant, Aceh as :
Central Control Room (Code: CCR)
General Requirements:
· Must possess at least Diploma / Bachelor Degree in Chemical Engineering or Degree in Science with Chemistry, Physics and Mathematics as subjects
· Minimum 4 years experience as a Klin Control Room operator in Cement Plant
· Should have extensive experience in the principles, operation and trouble shooting of kilns, vertical & tube mills and roller press
· Should have good knowledge in refractory applications
· Should have good knowledge of industrial Safety standard and Plant facilities
· Computer literate for MS windows; Word, Excel and Power Point programes. AutoCad will be preferred
· Young (not more than 30 years old), energetic person, fluent in English, and Bahasa Indonesia is preferred
Competencies:
· Core Competencies : Integrity and Values, Team work and Cooperation, Driving for results, Customer focus
· Functional Competencies : Information seeking, Analytical thinking
Reports to Shift Leader under Pyro & Mill engineer who report to Production Manager, the candidate is responsible:
· To compliance of health, safety and environment (HSE) measures and policies
· To operate, monitor and control equipment from Control Room to meet optimum production and defined quality target
· To coordinate with other departments to ensure continuous and smooth operation of the cement plant
· To ensure the production equipment is well maintained and kept in good operating condition based on Standard Operating Procedure
· To log summary of events into computerized system in Control Room
Selengkapnya baca di sini yach
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
P E N G U M U M A N
Nomor : PENG/725/IX/2009
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)
FORMASI TAHUN 2009Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki keahlian, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III.
I. PERSYARATAN UMUM
A. SYARAT ADMINISTRASI
1. Warga Negara Indonesia, berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009;
2. Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat, sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta/BUMN/BUMD/Koperasi;
4. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat;
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkomsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
8. Bersedia ditugaskan dalam semua jenis jabatan tugas dan fungsi LAPAN, dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN yang meliputi Jakarta, Bandung, Pameungpeuk (Garut), Watukosek (Pasuruan), Bukit Tinggi, Pontianak, Pare-pare, Biak dan tempat lainnya yang akan ditentukan kemudian;
9. Bersedia mengganti kerugian setelah diterima sebagai CPNS, apabila mengundurkan diri.
B. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
1. Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Tanda Lulus Sementara tidak kami terima);
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi, IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
3. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi, IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
II. PERSYARATAN KHUSUS
Untuk pengisian Formasi CPNS pada Jabatan Peneliti dengan Kualifikasi Pendidikan Teknik Penerbangan, Panitia dapat memberikan prioritas khusus kepada pelamar dengan pengalaman kerja di Bidang Kendali Roket yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja.
III. WAKTU DAN CARA PENGIRIMAN LAMARAN
1. Lamaran dikirimkan hanya secara on-line dengan mengisi formulir elektronik yang terdapat pada website LAPAN http://www.lapan.go.id/cpns
2. Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 17 September 2009 dan ditutup tanggal 1 Oktober 2009 pada pukul 23.59 WIB.
IV. TAHAP-TAHAP SELEKSI
1. Tahap I : Seleksi Administrasi
Nama-nama Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website LAPAN http://www.lapan.go.id/cpns
Bagi Pelamar yang lulus tersebut diwajibkan mengambil Nomor Ujian Tes Tertulis (tidak boleh diwakilkan) di Kantor Pusat LAPAN Jl. Pemuda Persil No.1 Jakarta Timur pada hari Kamis dan Jumat tanggal 15 dan 16 Oktober 2009 dengan membawa:
1. Print out Formulir Pendaftaran yang telah diisi pada waktu melamar dan ditanda tangani.
2. Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak/balok dan ditandatangani sendiri oleh Pelamar (contoh terlampir: Surat Lamaran), ditujukan kepada:
KEPALA LAPAN
JL. PEMUDA PERSIL No. 1 RAWAMANGUN
JAKARTA 13220
dilampiri dengan
1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2. Fotokopi ijazah S1 yang disyaratkan dan transkrip nilai yang teah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pudek atau pejabat yang setingkat;
3. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja.
2. Tahap II :Ujian Tertulis.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti Ujian Tertulis di Kota Jakarta pada hari Sabtu tanggal 17 Oktober 2009 dengan materi ujian:
1. Bahasa Inggris;
2. Matematika.
3. Tahap III : Psikotes.
Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tertulis wajib mengikuti Psikotes di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta pada hari Sabtu tanggal 31 Oktober 2009 dari pukul 07.00 WIB sampai dengan selesai.
4. Tahap IV : Wawancara.
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes wajib mengikuti Wawancara di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta pada hari Rabu dan Kamis tanggal 11-12 November 2009 dari pukul 07.00 WIB sampai selesai.
Selengkapnya CPNS LAPAN
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PT Kota Minyak Internusa - We are one of the largest oilfield and industrial equipment supply and service companies with offices throughout Indonesia and serving primarily Oil and Gas industry. We are urgently seeking qualified candidates with the following minimum requirements:
PROJECT MANAGER
Qualifications:
* Graduate from reputable university with bachelor degree and at least 3.0 GPA, with Area of study in either Mechanical, Electrical, or Instrument
* Possessed minimum 5 years of experience in Oil and Gas related industry.
* Experience in managing projects
* Familiar in the area of services, maintenance, inspection, and spare-part managements.
* Willing to travel and to be relocated.
* Must be proficient in English both written and oral.
* Computer literate and preferably familiar with Excel, Visio, Project.
* Experience in valve repair and recondition is a major plus.
Selengkapnya LOWONGAN MIGAS
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
CPNS DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1416/OKP/IX/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
TAHUN 2009Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 518.F/M.PAN/7/2009 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2009, membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Depnakertrans tahun 2009 yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.
1. Formasi Jurusan (klik untuk download)
2. Persyaratan meliputi :
a. Warga Negara Republik Indonesia berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember 2009;
b. Tingkat pendidikan :
1). Sarjana (S1)
- Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,65
- Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 2,65 dengan akreditasi minimal ‘B’
2). Diploma Tiga (D3)
- Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,75
- Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 2,75 dengan akreditasi minimal ‘B’
Untuk perguruan tinggi swasta, apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi perguruan tingginya, maka harus dilampirkan copy sertifikat akreditasi perguruan tinggi yang bersangkutan yang menyebutkan status akreditasinya.
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
d. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
f. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
g. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
i. Berbahasa Inggris TOEFL = 500/IELTS=6 (diutamakan);
j. Mengisi Daftar Kelengkapan Berkas (form 1) dan Formulir Pendaftaran (form 2).
3. Ketentuan Pendaftaran :
a. Penerimaan surat lamaran :
1. Pengumuman penerimaan CPNS Depnakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 September 2009 melalui situs internet Depnakertrans di www.depnakertrans.go.id dan surat kabar nasional;
2. Penerimaan berkas lamaran melalui pos tercatat mulai tanggal 15 s.d. 28 September 2009 (cap pos) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 5 Oktober 2009;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2009;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan pendidikan yang dimiliki dan apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi;
6. Surat lamaran, daftar kelengkapan berkas dan formulir pendaftaran beserta lampiran disusun rapi sesuai urutan form 1 dalam map kertas jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
1). MERAH untuk Sarjana (S1);
2). KUNING untuk Diploma Tiga (D3).
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada :
KETUA TIM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2009
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses.
b. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1) dan Formulir pendaftaran (form 2). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Depnakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar dan ditulis nama pelamar di bagian belakang photo;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
7. Amplop surat sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulisi nama pelamar, alamat pelamar dan ditempel perangko secukupnya.
4. Pelaksanaan seleksi :
a. Seleksi administratif (point 2 dan 3) dilakukan dengan sistem gugur.
b. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 6 (enam) wilayah, yaitu : Pusat (Jakarta), Medan, Makassar, Samarinda, Ternate, dan Sorong.
c. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Depnakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
5. Lain-lain :
a. Panitia tidak bertanggung jawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar.
b. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
c. Keputusan Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2009 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
d. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Depnakertrans tahun 2009 hanya dapat dilihat dalam situs internet Depnakertrans www.depnakertrans.go.id. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
e. Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser dan menggunakan kertas A4 80 gram.
f. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
g. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Jakarta, 15 September 2009
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
Selaku Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans
Tahun Anggaran 2009
Download:
FORMASI JABATAN (klik untuk download)
FORMULIR PENDAFTARAN ONLINE (Klik untuk download)
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PENGUMUMAN
Nomor: 3705/Peng-100/IX/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2009Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil tahun 2009 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2009 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
* Sarjana Hukum: 50 orang
* Sarjana Teknik Geodesi: 48 orang
* Sarjana Geografi: 33 orang
* Sarjana Ekonomi: 50 orang
* Sarjana Ilmu Administrasi Negara: 10 orang
* Sarjana Pertanian (Ilmu Tanah/Sosial Ekonomi Pertanian): 30 orang
* Sarjana Komputer (Teknik Informatika): 42 orang
* Sarjana Olahraga: 1 orang
* Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan): 1 orang
* Sarjana Psikologi Pendidikan: 1 orang
* Diploma III Akuntansi: 150 orang
* Diploma III Komputer: 42 orang
* Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral: 300 orang
* Persyaratan Pendaftaran
Persyaratan Umum
* Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
* Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian. (2)
* Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja.
* Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
* Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
* Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-. (8) (Persyaratan nomor 2 s/d 8 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I).
Persyaratan Khusus
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
o Sarjana: lulusan Perguruan Tinggi Negeri: 2,75, lulusan Perguruan Tinggi Swasta (terakreditasi): 3,25
o Diploma III: 2,75
* Usia
o Minimal pada tanggal 1 September 2009 telah berusia 18 tahun untuk semua tingkat pendidikan (yang lahir sebelum 1991)
o Maksimal pada tanggal 1 September 2009
o Sarjana: 28 tahun (yang lahir setelah 1 September 1981)
o Diploma III: 25 tahun (yang lahir setelah 1 September 1984)
o Diploma I: 35 tahun (yang lahir setelah 1 September 1974)
Pendaftaran
* Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Senin tanggal 14 September 2009 sampai dengan hari Senin tanggal 5 Oktober 2009.
* Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. linknya terlampir dibawah pengumuman ini
* Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan oleh sistem dinyatakan memenuhi syarat akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
* Kelengkapan berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 14 September 2009 dan paling lambat diterima Panitia tanggal 5 Oktober 2009 pukul 16.00 WIB.
* Kelengkapan berkas dikirim melalui Pos atau Jasa Pengiriman yang dialamatkan kepada:
Panitia Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil
Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110
* Berkas yang harus dilengkapi meliputi
o Surat lamaran yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,- yang ditujukan kepada Panitia Penyaringan CPNS sebagaimana tersebut di atas.
o Hasil cetak Nomor Berkas yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online dan ditandatangani.
o Pas foto terbaru ukuran 3x4 cm (hitam putih) sebanyak 2 lembar (cantumkan nama di belakang foto).
o Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
o Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh:
+ Universitas/Institut: Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
+ Sekolah Tinggi: Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
+ Akademi: Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
o (urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran)
* Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam map dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata ”LAMARAN” pada pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
o Warna Merah untuk Diploma I (D I)
o Warna Kuning untuk Diploma III (D III)
o Warna Hijau untuk Sarjana (S1)
* Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan Panitia dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
* Panitia tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke Kantor Pusat Badan Pertanahan Nasional R.I.
* Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor berkas lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat.
* Bagi pelamar yang pada saat seleksi terakhir/pemberkasan diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat mendaftar, Panitia berhak membatalkan keikutsertaannya dalam seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I., dan kepada yang bersangkutan dapat dituntut di muka pengadilan.
* Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi
* Hanya pelamar yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
* Nama calon peserta ujian yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan kemudian melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dan Papan Pengumuman pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
* Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan ujian.
* Tanda peserta ujian tertulis diambil sendiri oleh calon peserta di tempat ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, waktu dan tempat ditentukan kemudian.
Pelaksanaan Ujian
* Waktu Ujian/Seleksi:ditentukan kemudian
* Tempat Ujian/Seleksi: ditentukan kemudian
* Peserta yang dinyatakan lulus ujian tertulis akan diseleksi dengan ujian wawancara.
Lain-Lain
* Seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
* Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I.
* Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku.
Sumber SELENGKAPNYA CPNS BADAN PERTANAHAN
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PT Antam Tbk, internationally-listed, leading Indonesian diversified mining and metals state owned company has an excellent opportunity for highly motivated, qualified and dedicated individuals:
Secretary of HR Director
Job Description and Responsibilities
* As Secretary of HR Director, this position will mostly manage secretarial administrations, appointments, secretarial services and travel arrangement for director’s activities on schedule.
The ideal candidate would have superior competencies in the following:
* Computer literate: MS. Word, Excel, Power Point, etc.
* Communication & interpersonal skills.
* Highly customer service orientation.
* Good personalities
* Self confidence.
* High motivation.
* Able to work effectively.
* High integrity and loyalty.
* Keep confidentially of company.
Minimum Qualifications
* A Diploma Degree (D3) in secretary/mass communication or related field (Bachelor Degree is preferred)
* Fluent in English and any in international language would be an advantage
* Experience in the mining industry is preferred;
* Maximum 35 years old.
Teknik Pertambangan (Kode: Pertambangan)
Kualifikasi
* Pendidikan S1 Teknik Pertambangan
* IPK minimal 2.75 ( skala 4 )
* Maksimal umur 30 tahun
* Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit bisnis PT Antam Tbk
Teknik Geologi (Kode: Geologi)
Kualifikasi
* Pendidikan S1 Teknik Geologi
* IPK minimal 2.75 ( skala 4 )
* Maksimal umur 30 tahun
* Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit bisnis PT Antam Tbk
Info Selengkapnya Lowongan ANTAM
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
Kepolisian Negara Republik Indonesia
Markas Besar
PENGUMUMAN
NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/PanpusLowongan pns, Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang pengadaan PNS Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009
Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : – minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan
hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan
oleh Dokter Pemerintah.
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 8 orang
* Dokter Gigi: 6 orang
* Apoteker: 1 orang
* S1 Akuntansi / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 17 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Studi Pembangunan: 38 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 55 orang
* S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 55 orang
* S1 Agama Hindu: 1 orang
* S1 Agama Budha: 1 orang
* S1 Sejarah Indonesia: 2 orang
* D3 Keperawatan: 12 orang
* D3 Kebidanan: 6 orang
* D3 Akuntansi: 55 orang
* D3 Kearsipan: 2 orang
* D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 158 orang
* D1 Komputer / SMK Komputer / SMU Plus Sertifikat Komputer: 22 orang
* SMK Tata Boga/SMU Plus Juru Masak: 6 orang
* SMK / STM Juru Design Grafis / Teknik Grafika: 2 orang
* SMK / STM Mesin / Otomotif / Mekanik Pesawat Terbang: 6 orang
* SMK / STM Teknik Elektro: 4 orang
Jadwal Pendaftaran
* Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2009 melalui pos, mulai 17 September 2009 dan ditutup 8 Oktober 2009 (stempel pos)
* Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Oktober 2009 jam 15.00 WIB
Sumber Selengkapnya
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
P E N G U M U M A N :
Nomor :PENG. 19/IX/BSN Tahun 2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN SAR NASIONAL FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009Badan SAR Nasional memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S-2/ S-1, D-III, dan SMK/SMU untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009.
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia.
2. Berijazah S-2/ S-1, dan D-III baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), dan apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi.
3. Berijazah SMK/SMU Negeri atau Swasta yang berstatus diakui.
4. Bagi yang berijazah S-2/ S-1, dan D-III diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI.
8. Berkelakuan Baik.
9. Sehat Jasmani dan Rohani.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas tahun) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, dan khusus untuk pelamar sebagai Rescuer diutamakan berusia 25 (dua puluh lima) tahun.
2. Bagi pelamar sebagai Rescuer, memiliki tinggi badan minimal 163 cm (untuk pelamar Laki-laki) atau 155 cm (untuk pelamar Perempuan), serta memiliki berat badan proporsional.
3. Bagi yang berijazah S-2/S-1 dan D-III, memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dan bagi SMK/SMU memiliki Nilai Ijasah sekurang-kurangnya rata-rata 6 (enam).
Catatan :
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK dan Nilai Ijazah tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.
Sumber Selengkapnya
LOWONGAN PERBANKAN TERBARU
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PENGUMUMAN
Nomor : 05/KEP/SESMA/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2009Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 241 Tahun 2009, tanggal 31 Agustus 2009, maka Badan Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :
Persyaratan Umum Pelamar :
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD
1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
kekuatan hukum tetap.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat
perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
5. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Bersedia untuk tidak mengajukan permohonan pindah selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah
Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
8. Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 2 orang
* S2 Psikologi: 2 orang
* S1 Bahasa Inggris: 2 orang
* S1 Sospol: 7 orang
* S1 Akuntansi: 8 orang
* S1 Psikologi: 4 orang
* S1 Komputer: 13 orang
* S1 Hukum: 15 orang
* S1 Komunikasi: 6 orang
* D3 Akper: 1 orang
* D3 Sospol: 7 orang
* D3 Perpustakaan: 1 orang
* D3 Akuntansi: 4 orang
* D3 Komputer: 20 orang
* D3 Elektro: 6 orang
Tempat dan Waktu Pendaftaran
* Penerimaan Lamaran BKN Pusat bertempat pada Sekretariat Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jalan Letjen Sutoyo No. 12 Cililitan, Jakarta Timur.
* Waktu Pendaftaran bagi Penerimaan Lamaran BKN Pusat dan Kantor Regional I, II, III, IV, V, VI, VII, IX, X, XI dan XII pada tanggal 15 -30 September 2009 mulai pukul 09.00 s/d 15.00 WIB, pada hari kerja.
Lokasi Kantor Regional BKN
* Kantor Regional I BKN di Yogyakarta.
* Kantor Regional II BKN di Surabaya.
* Kantor Regional III BKN di Bandung.
* Kantor Regional IV BKN di Makassar.
* Kantor Regional V BKN di Jakarta.
* Kantor Regional VI BKN di Medan.
* Kantor Regional VII BKN di Palembang.
* Kantor Regional IX BKN di Jayapura.
* Kantor Regional X BKN di Denpasar.
* Kantor Regional XI BKN di Manado.
* Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru.
Informasi lebih lengkap dan syarat-syarat mengenai lowongan kerja CPNS di BKN tahun 2009 dapat anda buka website http://www.bkn.go.id/
Download Versi PDF di SINI
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
As one of the largest bank in Indonesia, Bank Internasional Indonesia is aiming to be the best commercial local bank recognized as the world class standard for quality, service and product innovation. To expand our business in each region all over Indonesia and in order to support our business growth in SMEC, we invite highly committed talent to join our team as:
Officer Development Program (ODP)
ODP is a specialized fast track program offering rapid career advancement for ambitious and talented fresh graduates. Following twelve moths of intensive training & development you will be assigned as Assistant Manager of SMEC or Corporate Banking in Jabodetabek area. You will be responsible to foster beneficial relationship between BII and its most important SMEC customers, and provide recommendation for them to reach their objectives. Since these assignments are crucial to sustain BII’s growth in the future, only the best talents are expected to fill this position
Qualification
- Min. Bachelor degree from reputable University
- GPA min. 2,75
- Posses good marketing networks and target oriented
- Strong business and financial analytical skill
- Strong interpersonal, communication and negotiation skill
CS/Teller (CST)
Requirements
- Minimum D3 Degree from any discipline
- Minimum GPA 2, 75
- Good in communication skill
- Well groom
- Fluent in English
- Max 26 years old
Sales Executive (SE)
Requirements
- Minimum S1 Degree from any discipline
- Minimum GPA 2, 75
- Having experience as marketing staff from banking or any financial industry would be an advantage
- Possess strong communication and interpersonal skill
- Having wide networking and target oriented
- Maximum age 28 years old
How To Apply
ODP Position: You can send your application and comprehensive resume, with code ODP-Jakarta on the envelope not later than September 20, 2009 to:
HR Recruitment BII
Wisma Kodel 4th Floor
Jl. HR. Rasuna Said Kav B4
Kuningan-Jakarta Selatan 12920
CST&SE Position: Interested candidates are welcome to send their comprehensive resume together with recent photograph indicating the position code in the subject line to:
Selengkapnya ada di LOWONGAN BANK
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
CPNS PEMKOT MALANG - Ribuan masyarakat se-Malang Raya yang berkeinginan mendaftar menjadi CPNS (calon pegawai negeri sipil) di lingkungan pemerintah daerah sebaiknya mulai bersiap selama liburan Lebaran. Hasil rapat koordinasi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) se-Jatim Kamis (10/9) lalu menyepakati pendaftaran CPNS jalur umum dibuka 24 September 2009. Atau empat hari setelah Hari Raya Idul Fitri.
Menurut sumber Radar di Pemkot Malang, pendaftaran akan ditutup pada 8 Oktober 2009. Setelah pemberkasan awal selesai, maka ujian bakal digelar 20 Oktober. Targetnya, Desember mendatang Badan Kepegawaian Nasional (BKN) sudah menerbitkan nomor induk pegawai (NIP).
"Sehingga Januari 2010, CPNS baru itu sudah bisa bekerja. Itu untuk efisiensi biaya dan waktu. Memang saat ini zamannya kerja cepat," ungkap sumber tersebut.
Dengan mengetahui lebih awal pembukaan CPNS di lingkungan pemda, maka masyarakat bisa menyiapkan diri lebih awal. Misalnya dengan sesegera mungkin melakukan legalisir ijazah atau berkas administrasi lainnya.
Seperti tahun-tahun sebelumnya, persyaratan administrasi tidak jauh berbeda. Berkas yang wajib disiapkan antara lain, fotokopi ijazah terakhir, fotokopi transkip nilai, fotokopi akta mengajar bagi peminat guru, fotokopi KTP, pasfoto hitam putih 3 x 4 sebanyak empat lembar.
Ada pula fotokopi sah surat keputusan pengangkatan pertama dan terakhir bagi guru yang memiliki pengabdian pada lembaga berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional. Persyaratan umumnya, WNI dengan usia serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
Bagaimana dengan formasi yang dibutuhkan? Sumber Radar tersebut mengaku belum tahu. Sebab, formasi belum dikirimkan oleh BKN ke masing-masing daerah.
Kalau toh sudah dikirimkan kuotanya oleh BKN, masih dipegang oleh pejabat kepegawaian daerah setingkat sekda. Sebelum libur Lebaran tiba, maka formasi akan ditata. "Kalau formasi dan jatah yang dibutuhkan, ditunggu pengumumannya saja," katanya.
Sementara itu, dikonfirmasi soal informasi tersebut, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemkot Malang Burhanuddin belum bisa memberikan keterangan. Saat dihubungi via telepon di rumahnya kemarin, salah seorang anggotanya menegaskan Burhanuddin sedang salat.
Namun tidak ditegaskan kapan salatnya selesai. Termasuk apakah bersedia atau tidak menerima telepon. "Masih salat. Ya, lama selesainya," kata salah seorang anggota keluarga yang tidak menyebutkan nama.
Sementara itu, BKD Kabupaten Malang Tulus Hariyanto menjelaskan bahwa untuk formasi CPNS di kabupaten belum turun. Pihaknya juga masih menunggu kepastian formasi tersebut. "Sejauh ini belum turun Mas. Kami juga masih menunggu dari pemprov," terangnya. (yos/bb/ziz)
Sumber jawapos
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
GarudaFood is a food and beverage company subordinated to Tudung Group. In addition to GarudaFood, Tudung Group also subordinates SNS Group (PT Sukses Niaga Sejahtera, operating in distribution and logistic business, PT Bumi Mekar Tani (BMT, dealing with plantation sector), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, operating in packed potable water with a brand of Mayo), PT Dairyland Indonesia (DLI, dealing with marketing of canned dairy milk with a brand of Prestine), and PT Garuda Solusi Inti (GSI, operating in training, seminar, event-organizer, and management consulting services). We are currently seeking suitable candidates for the following position:
Brand Manager
Qualification:
Bachelor/Master holder in Management/Accounting/Engineering with strong skill in data analysis and conceptual framework,
Have minimum of 3 years of managerial experience in a FMCG company.
Good command in English, both oral and written
Willing to travel intensively..
Interested candidates are invited to apply with detail resume, not later than 26 September 2009 to:
Recruitment & Career Management Department Wisma 3 GarudaFood
Jl. Bintaro Raya No. 10A, Tanah Kusir, Jakarta Selatan, 12240
or
recruitment@garudafood.com
or
Fill and submit the application form prepared in our website:
www.garudafood.com
LOWONGAN TAMBANG ADA DI SINI
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PENGUMUMAN
Nomor : 800/2718/SJ
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN DALAM NEGERI
TAHUN ANGGARAN 2009 Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Dalam Negeri R.I. Tahun Anggaran 2009, Departemen Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Pasca Sarjana (S.2), Sarjana (S.1) dan Sarjana Muda (D.3) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Departemen Dalam Negeri, persyaratan sebagai berikut :
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 5 Orang
* S2 Administrasi Negara: 1 Orang
* S2 Administrasi Publik: 2 Orang
* S2 Ilmu Pemerintahan: 2 Orang
* S2 Ilmu Komunikasi: 1 Orang
* S2 Ekonomi Manajemen: 5 Orang
* S2 Ekonomi Akuntansi: 3 Orang
* S2 Ekonomi Studi Pembangunan: 1 Orang
* S2 Psikologi: 1 Orang
* S2 Teknologi Pendidikan: 1 Orang
* S2 Perencanaan Pendidikan: 1 Orang
* S2 Teknik Sipil: 1 Orang
* S2 Ilmu Lingkungan/Pengelolaan Lingkungan: 1 Orang
* S1 Ekonomi Akuntansi: 21 Orang
* S1 Ekonomi Manajemen/Keuangan Perbankan: 16 Orang
* S1 Ekonomi Studi Pembangunan: 4 Orang
* S1 Planologi: 5 Orang
* S1 Teknik Sipil: 5 Orang
* S1 Teknik Mesin: 2 Orang
* S1 Teknik Arsitektur: 3 Orang
* S1 Teknik Industri: 4 Orang
* S1 Teknik Elektro: 3 Orang
* S1 Teknik Lingkungan: 2 Orang
* S1 Telekomunikasi: 2 Orang
* S1 Administrasi Negara: 8 Orang
* S1 Komunikasi: 4 Orang
* S1 Publisistik/Jurnalistik: 2 Orang
* S1 Ilmu Politik: 5 Orang
* S1 Ilmu Pemerintahan: 9 Orang
* S1 Administrasi Niaga: 2 Orang
* S1 Kriminologi: 1 Orang
* S1 Hubungan Internasional: 3 Orang
* S1 Administrasi Publik: 2 Orang
* S1 Ilmu Hukum: 26 Orang
* S1 Hukum Perdata: 2 Orang
* S1 Hukum Internasional: 2 Orang
* S1 Filsafat: 1 Orang
* S1 Sastra/Bahasa Inggris: 3 Orang
* S1 Manajemen Informatika: 4 Orang
* S1 Teknologi Informasi: 3 Orang
* S1 Sistem Informasi: 2 Orang
* S1 Teknik Informatika: 2 Orang
* S1 Teknik Komputer: 2 Orang
* S1 Mipa Matematika: 2 Orang
* S1 Kesehatan Masyarakat: 1 Orang
* S1 Pertanian/Agrobisnis: 1 Orang
* S1 Pertanian/Sosial Ekonomi: 2 Orang
* S1 Pertanian/Agronomi: 2 Orang
* S1 Teknik Industri Pertanian: 3 Orang
* S1 Perikanan/Budidaya Perairan: 2 Orang
* S1 Perkebunan: 1 Orang
* S1 Peternakan/Teknologi Hasil Ternak: 1 Orang
* S1 Geografi: 2 Orang
* S1 Statistik: 4 Orang
* S1 Psikologi: 10 Orang
* S1 Teknologi Pendidikan: 4 Orang
* S1 Pendidikan Ekonomi/Akuntansi: 2 Orang
* S1 Manajemen Pendidikan: 1 Orang
* S1 Pendidikan Bahasa Inggris: 2 Orang
* S1 Pendidikan Teknik Elektro: 1 Orang
* S1 Antropologi: 2 Orang
* S1 Sosiologi: 1 Orang
* S1 Sosiatri: 1 Orang
* S1 Perhotelan: 1 Orang
* D3 Ekonomi Akuntasi: 11 Orang
* D3 Perpajakan: 2 Orang
* D3 Ekonomi Manajemen: 3 Orang
* D3 Manajemen Administrasi: 1 Orang
* D3 Komputer Akuntansi: 1 Orang
* D3 Komputer: 10 Orang
* D3 Teknik Komputer: 2 Orang
* D3 Sistem Informatika: 2 Orang
* D3 Manajemen Informatika: 6 Orang
* D3 Teknik Informatika: 3 Orang
* D3 Administrasi: 3 Orang
* D3 Sekretaris: 3 Orang
* D3 Teknik Listrik: 3 Orang
* D3 Teknik Elektro: 2 Orang
* D3 Pengelola Hasil Hutan: 1 Orang
* D3 Keperawatan: 2 Orang
* D3 Perhotelan: 1 Orang
Sumber Selengkapnya Baca Di sini
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PT Britmindo is an established professional Mining company providing services that include Mine Development, Mine Management, Operational Improvements, Technical Studies and Consultancy to the leading Indonesian mining companies, international banks, local and foreign investors. Our Corporate Vision is to raise the professionalism and quality of mining in Indonesia by providing reliable, high quality services.
Our team includes qualified expatriate and Indonesian mining engineers, geologists and other key disciplines who work at both our Jakarta Head office and various site locations throughout Indonesia. We are committed to developing skills and providing opportunities for all our employees to ensure that we remain a leading and respected mining company.
Engineering Manager.
Reporting to the Principals with general duties are:
* Proven management of a small specialist team of geologists and mining engineers,
* Able to organize geological exploration teams,
* Capable of holding meetings and presentations in English,
* Able to prepare technical reports in English,
* Able to liaise with a client base of significant international companies,
* Assisting Client in dealing with "soft issues" relating to Engineering work,
* Maintaining time line and program for development period.
Qualifications:
* Holds a geology degree from a recognized Indonesian University,
* Minimum 10 years coal experience in exploration, modeling, mine planning and mine operations,
* Strong working knowledge of Mincom Minescape Mine Planning Software,
* Experienced with Alternative mining Software,
* Reasonably fluent in English language,
* Proven management experience and ability to work unsupervised.
The position will be based in Jakarta but occasional travel to sites will be required. This is a permanent position and Competitive salary and benefits will be offered to the right candidate.
If you want to take your career to a new level in a committed, exciting workplace change with a dynamic view of mining as world demand for commodities has never been greater, please apply or email your application and CV with position title to recruitment@britmindo.com
Applications closed for this job on 15th October 2009.
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
Lowongan bank Syariah Mandiri, Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.
BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :
Frontliners (FRO)
Requirements:
* Usia maksimum 23 tahun;
* Pendidikan minimum Diploma III semua jurusan.
* Lebih disukai memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai Customer Service atau Teller di Perbankan.
Kirimkan berkas lamaran lengkap dengan mencantumkan kode jabatan yang dituju di sudut kiri atas amplop, paling lambat tanggal 19 Oktober 2009 (cap pos) ke:
Bagian Rekrutmen dan Seleksi
Divisi Human Capital
Bank Syariah Mandiri
Wisma Mandiri
Jl. Kebon Sirih No. 83
Jakarta Pusat
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PT. Bank ICBC Indonesia (ICBC Indonesia) is a subsidiary bank and is 97.83% owned by Industrial and Commercial Bank of China Ltd (ICBC Ltd), the biggest commercial bank in china, has been operating in Indonesia since 2007 with total 12 branches in area of Jakarta, Surabaya and Bandung.
ICBC Ltd in 2007 has won various honors such as "Best Bank in China", "Best Trading in the World", "Best Management Company in China" awarded by the magazine Bankers, Global Finance, The Assets, Finance Asia, and was appraised by Economic Observer as "Most Honored Corporation in China".
ICBC Indonesia has commitment to build a financial bridge to serve the ever-increasing economic corporation between China and Indonesia and it will also provides quality and diversified financial services to corporate and individual customers in Indonesia and ASEAN.
Our motto is, “Your Future is Our Future and Our Future is Your Future”. Due to our growth and expansion, we are seeking for highly talented candidates to fill in our vacant position.
Branch Manager
(Jawa Timur - Surabaya)
Responsibilities:
- To plan annual work plan and stipulate work target for every unit under his/her supervision and ensure the achievement of branches profit target.
- To develop and improve Bank’s image in business groups on regional government institutions as well as maintain and expand the network in order to support marketing activity for financial products/services.
- To control monthly expenses and approves expenses in order that expense budget according to the budget.
- To organize goals responsibility from operation unit and training for staffs under his/her supervision at level of branch office to assist implementation of human resources development under his/her organization units.
- To provide operational support to branch offices within branch offices supervision area in order to help bank operational.
- To maintain and enhance subordinates’ motivation and productivity by directing, motivating, and assist in solving personnel issues.
- To respond audit result to overcome improprieties occurred comprehensively.
- To formulate and perform preventive measures in order to prevent reoccurrence of complained errors.
- To ensure branches personel has deliver standard of service to the customers in appropriate to guarantee customers satisfaction
Requirements:
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Business Studies/Administration/Management, Marketing, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
- Required skill(s): Funding lending product, Bank Accounting Operation Knowledge, Credit Management.
- Preferred skill(s): Integrity and Leadership, Target and Strategy Orientation, Relationship Development.
- Required language(s): English, Bahasa Indonesia
- Preferred language(s): Chinese.
- At least 7 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably Managers specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Job role in Retail Banking/Branch Operation or Credit Management.
- 1 Full-Time positions available.
- Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Application should be sent within 10 days from the date of posting.
We apologize that only short listed candidates will be notified and no telephone enquiries will be entertained.
Selengkapnya lowongan di Bank.Lowonganpns.net
