1. Recruitment Officer (R Off)
- Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S-1 Psikologi, lebih disukai bila telah lulus program profesi
- Pengalaman minimal 4 tahun dalam bidang rekrutmen
- Memiliki pengetahuan mengenai administrasi maupun interpretasi berbagai macam alat test dan mampu menyusun battery test
- Lebih disukai bila memahami industri consumer goods / farmasi
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan & menguasai MS Office
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, komunikatif, cekatan dan dinamis
- Mampu bekerja secara mandiri
2. Organizational Development Officer (OD Off)
- Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan S-1 Psikologi / Manajemen / Teknik Industri
- Pengalaman kurang lebih 2 tahun dalam bidang OD, namun fresh graduate dipersilakan untuk melamar
- Lebih disukai bila memahami industri consumer goods / farmasi
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan & menguasai MS Office Mempunyai kemampuan analitis dan konseptual yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik terutama untuk lintas jabatan,
- komunikatif, cekatan dan dinamis
- Mampu bekerja secara mandiri
3. Training Officer (Tr Off) - temporary untuk menggantikan karyawan yang cuti melahirkan
- Wanita, usia 27 – 30 tahun
- Pendidikan S-1 Psikologi / Manajemen
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pelatihan / administrasi pelatihan
- Lebih disukai bila memahami industri consumer goods / farmasi
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan & menguasai MS Office
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, komunikatif, cekatan dan dinamis
- Mampu bekerja secara mandiri
lely@bintang7.com
dengan attachment tidak melebihi 1MB.