Home » All posts
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
AKR Group is a large Indonesian Multinational Group of Companies in the area of Logistic Services, Manufacturing, Trading, Port Operations and Agro businesses.
We are PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk is part of AKR Group.
Our New Vision:
To be Asiarsquo;s leading producer of World Class Agro based products.
We are the worldrsquo;s second largest producer of Sorbitol exporting our products to more than 60 countries, winner for the second successive year of Primaniyarta Award for Export Performance. In the year of 2007 our profit has grown to become more than 300% from the previous year.
We project ourselves to become World Class Indonesian Company with by setting up aggressive growth plan of our Agro Business, professionally managed, Management Stock Option Plan and some other programs.
To share our vision of continuous growth in worldwide markets, we invite dynamic and result oriented person with motivation and creativity to full fill following position:
ACCOUNTING SUPERVISOR Code : ACS
Requirements :
* Based in our Tulang Bawang Plant ndash; Lampung.
* Willing to live in the area around our factory Tulang Bawang ndash; Lampung.
* Job orientation / training will be conducted in Surabaya for about 1 year.
* Male, age 25 ndash; 33 years olds.
* S1 degree of Accounting from reputable University, GPA 3,00.
* Has minimum experience of 2 years in same position.
* Strong analytical thinking, detail orientation, have enthusiasm to learn business process, leadership skill.
* Conversant with English (Oral / written)
* Conversant with MS office operation
If you are interested in taking up above challenging career with good remuneration, send a detailed resume with a recent photo to:
Human Capital Department
PT. SORINI AGRO ASIA Corporindo.Tbk
JL. SUMATERA 45 - SURABAYA 60281
Or e-mail : fransisca.febiana@sorini.co.id
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
Accounting Staff
Candidate Requirements :
* Male / female, max. age 30 years old
* Degree in Accounting GPA Min. 2.75
* Minimum 2 year experience in Accounting
* Understands financial reports
* Familiar with Microsoft Office application
Please send your application, CV in English and latest photo 4 x 6 to :
hrd@karyatehnik.com
or via pos to :
HRD Department
KARYA TEHNIK GROUP
Jl. Kali Besar Barat No. 37
Jakarta 11230
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PT. Tigaraksa Satria, Tbk. (TRS) was established in 1987 and was publicly listed in 1990. Originally a distribution company. TRS has expanded to include a number of subsidiaries and affiliated companies operating in the field of consumer goods distribution and related businesses. We have high expectations for the people who work at Tigaraksa. Our employees care deeply for the business and are passionate about what they do. And they are expected to adhere to the highest standards of ethical conduct in every aspect of their work. If you're building your career around achievement and sound values and if you're seeking a company with a culture based on opportunity and respect - we'd like to invite you to explore career opportunities with us:
Management Trainee
Qualification
* Minimum Bachelor degree in any disciplines.
* Male/Female, max 28 years old.
* Minimum GPA 3,00 (within scale of 4.00)
* Computer literate (Microsoft Office)
* Fluent in both oral and written English.
* Willing to be posted outside of Jakarta.
* Strong personality and have good team work spirit
* Highly motivated and eager to learn
If you meet the qualification, please send your:
* CV + Cover Letter
* Certificate + Transcript
* Photograph + Identity Card
With the position code (MT) at the top left side of the envelope and send to: PT. Tigaraksa Satria, Tbk., Gedung Codefin, 2nd Floor, Jl. H. R. Rasuna Said Kav B–3, Kuningan, Jakarta – 12920. Only short-listed candidates will be selected. Closing Date: 6th June 2009.
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PT.Bakrie Telecom, Tbk is a fast growing telecommunication company, known with its products such as Esia, Wifone and Wimode, is seeking high qualified candidates for positions:
Supervisor Product Management (SPM)
Job Description
* Responsible for the implementing Marketing/Regional Prmo
* Managing The Product (which part of the marketing/region promo) in current offer
* Coordinate with other internal division
* Reporting & Analysis based on product & programs which has been launch
* Initiate the review of current product/project quarterly basis
Requirements
* IT/Telecommunication Eduacational Background
* Have experience in handling Telco product min 3 years & Business Marketing Analysis min 1 year.
* Deep understanding about query data in the system
* Good Communication Skill both Oral & Written
* Preferable have work experience in Telco company
International Data sevice (IDS) Account Supervisor
Requirements
* Male or Female, 25-35 years old.
* Minimum Bachelor degree from reputable University (Engineering of Telecommunication / Electro / Business / Computer).
* Preferably have minimum 3 years of proven selling of telecommunications or technology-based service to multinational customers (Asia market highly desirable).
* Have experience of business case development, sales forecasting and account planning.
* Have ability to build and maintain close relationships with senior level executive of multinational customers& Internet Service Provider (ISP).
* Have ability in developing, scoping and managing major sales.
* Have ability to bring together disparate staff functions together into Virtual Account Team to manage multi-site customers.
* Have knowledge of the player, developments and trends in the Indonesian/Asian telecommunication industry & data services
* Have knowledge of business operations in relevant industry sector – finance, banking, legal, manufacturing, oil/gas, travel, IT, hospitality, etc and fluency in key languages and dialects (higly desirable).
* Written and verbal communication skills, with the ability to deliver corporate presentations at senior levels within multinational companies & ISP.
* A thorough technical understanding of telecommunications networks and the data service.
* Sound knowledge and demonstrated usage of consultative selling processes.
* Required languages: English & Bahasa Indonesia
Please submit application letter and CV to: hr-recruitment@bakrietelecom.com This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it please put the position code on the e-mail subject. Only suitable candidates will be process. CV Format Ms.Word Max.120 KB.
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
Sehubungan dengan bisnis Yamaha yang semakin berkembang, kebutuhan akan individu-individu yang berkualitas pun semakin banyak. Oleh karena itu, melalui forum ini, HRD Yamaha membuka kesempatan bagi siapapun yang memenuhi kualifikasi untuk bergabung dengan team Yamaha di posisi-posisi berikut ini.
Data Analyst Staff (Data)
Data Analyst menangani, mengelola, dan menganalisa data base (data mining activity); mengkonsep, mengkoordinasikan, dan menjalankan aktifitas survey Yamaha Nasional, dan secara komprehensif mendukung tim Marketing Yamaha dalam menyediakan data-data yang diperlukan guna mempertahankan Yamaha untuk tetap menjadi yang Semakin Di Depan
Kualifikasi
* Pria, usia max 25 th, S1 jurusan Statistika universitas terkemuka
* Diutamakan bagi fresh graduate
* Menguasai metode penelitian, baik kuantitatif maupun kualitatif
* Memiliki kemampuan analisa data dan logical thinking
* Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point)
Marketing Research & Analysis (R&A)
Menangani, mengelola, dan menganalisa database (data mining activity), mengkonsep, mengkoordinasikan, dan menjalankanaktifitas survey Yamaha, melakukan sosialisasi dan edukasike dealer-dealer.
Kualifikasi
* Pria, Usia maksimal 27 tahun
* Pendidikan S-1 Fakultas Teknik Informatika/Sistem informasi
* Mampu melakukan pengembangan data system informasi
* Memiliki kemampuan analisa data dan logical thinking
* Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point), SPSS dan SQL
* Lebih disukai yang memiliki pemahaman tentang Customer Satisfaction
Human Resources Development (HRD) Officer [HRD SPV-1108]
Ditempatkan di Head Office, HRD Supervisor bertanggung jawab dalam menangani aktifitas manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi proses rekrutment-seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan sistem HRD.
Kualifikasi
* Wanita atau Pria, S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia.
* Pengalaman di bidang HRD minimal 2 (dua) tahun
* Mampu berpikir secara global dan bertindak secara spesifik.
* Menguasai Manajemen HRD baik secara konseptual maupun dalam penanganan program-progam HRD. Menguasai pengetahuan tentang pendekatan-pendekatan Manajemen HRD mutakhir seperti (competency based HRD, trend compensation and benefit system dll.)
* Mampu melakukan wawancara seleksi untuk rekrutmen
* Disiplin, memiliki motovasi tinggi dan siap menjadi panutan
* Dapat berbahasa Inggris dengan lancar dan biasa melakukan presentasi.
* Terampil menguasai applikasi MS-Office (Words, Exell & Power Point)
After Sales Service (SERV)
Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi penanganan claim dan aktifitas teknikal support lainnya, serta edukasi mekanik YAMAHA.
Kualifikasi
* Pria, Usia maksimal 25 tahun
* Pendidikan S-1 Fakultas Teknik Mesin/Otomotif
* Menguasai teknologi otomotif roda dua
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang after sales service otomotif
* Penempatan di Jakarta, Semarang, Surabaya, Lampung, dan Manado
Area Marketing Development (AMD)
Ditempatkan di kantor-kantor kami di kota-kota besar di Indonesia (Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, dan kota lainnya), Marketing Area Development secara intensif akan bekerja sama dengan tim marketing dan dealer-dealer kami untuk memastikan tercapainya target penjualan dan menjaga Yamaha Semakin Di Depan dan menyentuh hati seluruh pelanggan.
Kualifikasi
* Pria, usia maksimum 27 tahun
* Pendidikan S-1/S-2 lulusan unversitas terkemuka, jurusan Marketing, Manajemen atau bidang relevan
* Pengalaman mendalam di bidang marketing dengan pengetahuan yang mendalam tentang sales, marketing, after sales dan kemampuan untuk melakukan analisa dan strategi marketing.
* Fresh graduates dengan latar belakang marketing yang kuat juga dapat mengajukan lamaran
* Memiliki keterampilan analisa yang baik
* Terampil mengoperasikan aplikasi MS-Office seperti: Word, Exell and Powerpoint
* Bersedia ditempatkan di luar kota.
Call Center (CC)
Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi penanganan claim dan aktifitas teknikal support lainnya, serta edukasi mekanik YAMAHA.
Kualifikasi
* Pria/Wanita, usia max 26 th
* Pendiikan min D3 segala jurusan
* Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
* Memliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer (MS.Office)
Receptionist
Sebagai posisi terdepan dari Perusahaan dalam berhubungan dengan pihak luar.
Kualifikasi
* Wanita, usia maksimum 25 tahun
* Pendidikan minimum D3 segala jurusan
* Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
* Ramah dan customer oriented
* Berpenampilan menarik
Untuk mengajukan lamaran, download form lamaran, isi dengan lengkap dan kirimkan bersama surat lamaran, scan ijazah terakhir dan transkrip nilai beserta pasfoto terbaru (jpg) ke email rekrutment Yamaha: recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it . Tuliskan posisi yang anda lamar dalam subyek email yang anda kirim. Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Juni 2009. Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan kami undang untuk interview.
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PT. Waskita Karya (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN dibidang Jasa Konstruksi yang mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri, saat ini membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:
Sekretaris (SEK)
Kualifikasi:
* Wanita, Single usia maksimum 25 tahun
* D3 sekretaris dengan IPK minimal 3,00
* Pengalaman dalam bidang sekretaris minimal 2 tahun
* Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer ( MS. Office )
* Penampilan menarik, rapi (representatif)
Health and Safety Officer (HSO)
Kualifikasi
* Pria, usia maksimum 30 tahun
* D3/S1 SKM dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3.00
* Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut min 2 thn
* Memahami dan menguasai pembuatan rencana K3LM,dan pembuatan HIRADR,IAL
* Memiliki sertifikat Ahli dibidang Health and Safety Project / Konstruksi
* Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan computer (MS Office)
* Mau ditempatkan diluar Jawa
Staff Engineer (STE)
Kualifikasi
* Pria, usia maksimum 30 tahun
* S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3
* Menguasai manajemen biaya kontruksi, analisa manajemen pelaksanaan proyek
* Memahami administasi kontrak
* Mampu menyusun kontrak kontruksi dengan pihak ke 3
* Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan computer (MS Office)
* Mau ditempatkan diluar Jawa
Staff Marketing (STM)
Kualifikasi
* Wanita usia maksimum 30 tahun
* D3/S1 Teknik sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3,00
* Pengalaman dalam marketing minimal 2 tahun
* Mampu berbahasa inggris aktif dan mengoperasikan komputer ( MS. Offfice )
* Bisa bekerja dalam satu tim
Mechanical Engineer (ME)
Kualifikasi
* Pria usia maksimal 35 tahun
* S1 Teknik Mesin dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3,00
* Pengalamam dalam pelaksanaan Power Plant ( Hydro Power/Thermal ) minimal 3 tahun
* Pengalaman dalam pelaksanaan pekerjaaan Mechanical & Electrical, Pipeline/Pemipaan Oil & Gas
* Mampu berbahasa Inggris aktif & menguasai program: P & ID
Supervisor (SPV)
Kualifikasi
* Pria, usia maksimum 33 tahun
* D3/S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3.00
* Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Proyek Gedung bertingkat /Jalan minimal 3 Tahun
* Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS Office)
Finance (FN)
Kualifikasi
* Pria, usia maksimum 30 tahun
* D3/S1 Akuntansi/Manajemen dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,7
* Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut minimal 3 tahun
* Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan computer (MS Office)
Staff Environmental Engineer (SEE)
Kualifikasi
* Pria/Wanita, usia maksimum 30 tahun
* D3/S1 Teknik Lingkungan dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75
* Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut minimal 3 tahun
* Memiliki sertifikat Ahli dibidang Teknik Lingkungan/Konstruksi
* Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan computer (MS Office)
Estimator (EST)
Kualifikasi
* Pria usia maksimal 30 tahun
* D3/S1 Teknik sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka denganIPK minimal 3,00
* Pengalaman menghitung anggaran untuk tender Gedung Bertingkat / Jalan & Jembatan / Dermaga / Irigasi / Ketenagaan minimal 5 tahun
* Menguasai standart kontrak ( FIDC, JCT, ICE ) dan Undang-undang Jasa Konstruksi
* Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer ( MS. Offfice )
Kirimkan CV, biodata lengkap & photo terbaru ke: PT. Waskita Karya (Persero), Jln. M.T. Haryono Kav. No. 10 Cawang, JAKARTA 13340, Fax : 021-850 8506, E-mail : hrd@waskita.co.id This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it . Mohon untuk tidak mengirimkan lamaran jika tidak memenuhi kriteria diatas.
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
Valbury is one of Indonesia’s leading investments companies. By being a part of us you’ll be exposed to various aspects of Indonesia as well as the world’s financial products and services. Choose a career at Valbury and enjoy an innovative environment where challenging and interesting work is part of daily life.
Assistant Business Manager
The selected candidates will undergo a series of training and courses. Upon successful completion of the module, he / she will be tasked to recruit, build and manage a team of Financial Consultants in meeting sales targets and also to provide advisory role to clients. This position offers one with exciting daily challenges, opportunities and progress.
Requirements
* Graduate from reputable local / overseas university
* Preferably with related experiences in sales and marketing
* Business minded coupled with the right attitude to excel
* Able to speak and write good English
* Positive and motivated
Benefits
* We provide the followings to the right candidates :
* Attractive remuneration packages to individuals
* Comprehensive training program
* Career advancement to management positions
Junior Secretary
Qualifications
* Fresh graduate (S1) from reputable university or professional school
* Pleasant personality with good command of English
* Age max. 25 years old
Interested candidates are invited to apply with full resume, cv together with photograph detail to: hrd.recruitment@valbury.com This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it (Assistant Business Manager) hrd.mk@valbury.com This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it (Junior Secretary). Please note that only short listed candidates will be notified. Applicants who had previously applied need not apply again.
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
Pemerintah akan mengangkat 83.487 tenaga honorer jadi pegawai negeri sipil (PNS) pada tahun anggaran 2009, dimana sejak tahun 2005 hingga 2008 telah diangkat 837.312 formasi dari 920.702 jumlah tenaga honorer.
Diharapkan dengan diangkatnya tenaga honorer pada tahun 2009 tersebut, tidak ada lagi tenaga honorer yang belum diangkat menjadi PNS, yang selalu menjadi masalah dan menimbulkan protes selama ini, kata Meneg Pendayaangunaan Apatur negera (Menpan) Taufiq Effendi dalam raker dengan Komisi II DPR RI di Jakarta, Senin (27/4).
Berdasarkan pendataan dari BKN, tenaga honorer per Juni 2006 sejumlah 920.702 bekerja sebagai tenaga guru 351.505 orang (38%), tenaga kesehatan 76.069 orang (8%), tenaga penyuluh 7.533 orang (1%), tenaga teknis 208.984 orang (23%) dan tenaga administrasi 276.611 orang (30%). Dengan sistem pendataan yang kronologismya telah disampaikan, seharusnya tidak ada lagi tenaga honorer yang tercecer atau tertinggal atau tidak masuk dalam data base atau yang tidak terakomodir.
Menurutnya, rasio perbandingan yang dominan dan lebih besar formasi tenaga honorer dari pada formasi pelamar umum, berakibat bertambahnya PNS yang tidak berkualitas dan tidak professional. Selain itu untuk menambahan formasi CPNS 2009 baik untuk pemerintah pusat maupun daerah, kami telah meminta pendapat Menkeu terkait dampak pada kemampuan keuangan Negara, katanya.
Hal itu akan diprioritaskan kepada penyelesaian pengangkatan tenaga honorer dan ini sesuai dengan PP nomor 48 tahun 2005 Jo PP nomor 43 tahun 2007 dan CPNS pengganti pensiun. Hal itu telah mendapat persetujuan tertulis dari Depkeu dan Kepala BKN, namun tenaga honorer yang tercatat tersebut tidak secara otomatis mendapat Nomor Induk (NIP) PNS, tapi harus diseleksi administrasi di BKN. Selain itu, bagi tenaga honorer yang tidak dapat ditampung dalam PP no 48 tahun 2005, dapat dicarikan solusinya dengan ketentuan satuan organisasi Negara tersebut masih membutuhkan tenaganya dan memenuhi syarat kompentensi yang dibutuhkan melalui seleksi, ujarnya.
Diposkan oleh
Work Hard Play Hard
PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), perusahaan BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur, mengundang tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki motivasi tinggi, punya integritas dan berani menghadapi tantangan, dengan latar belakang :
* S1 Teknik Mesin bid. Studi Konversi Energi (Kode: MES)
* S1 Teknik Elektro bid. studi Sistem Tenaga/Power (Kode: TNG)
* S1 Teknik Tekstil (Kode: TKS)
* S1 Pertanian bid. studi Agronomi (Kode: TAN)
* S1 MIPA bid. studi Biologi (Kode: BIO)
* S1 Ekonomi Manajemen Konsentrasi Keuangan (Kode:MNJ)
* S1 Ekonomi Akuntansi (Kode: AKT)
* S1 Hukum bid. studi Hukum Perdata (Kode: HKM)
Persyaratan
* Warga negara Indonesia, usia maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Mei 2009
* IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode MES, TNG, TKS, TAN, dan diutamakan laki-laki untuk kode MNJ, AKT, HKM
* Diutamakan berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun untuk kode HKM
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
* Bersedia mengikuti tes yang diselenggarakan di Yogyakarta
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi/Badan Hukum Pemerintah/swasta
Kirim surat lamaran dengan dilampiri curiculum vitae (cantumkan no telp yang mudah dihubungi), foto 4x6 terbaru (2 lbr), foto copy KTP/SIM, ijazah dan transkrip nilai, Surat Keterangan Sehat & Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, ditujukan kepada:
PANITIA SELEKSI 11 R3
ASSESSMENT CENTRE LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
Jln. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222
Cantumkan kode posisi di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran paling lambat diterima panitia pada tanggal 27 Mei 2009. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Pengumuman peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui website rekrutmen PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) & telepon pada tanggal Persyaratan
* Warga negara Indonesia, usia maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Mei 2009
* IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode MES, TNG, TKS, TAN, dan diutamakan laki-laki untuk kode MNJ, AKT, HKM
* Diutamakan berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun untuk kode HKM
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
* Bersedia mengikuti tes yang diselenggarakan di Yogyakarta
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi/Badan Hukum Pemerintah/swasta
Kirim surat lamaran dengan dilampiri curiculum vitae (cantumkan no telp yang mudah dihubungi), foto 4x6 terbaru (2 lbr), foto copy KTP/SIM, ijazah dan transkrip nilai, Surat Keterangan Sehat & Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, ditujukan kepada:
PANITIA SELEKSI 11 R3
ASSESSMENT CENTRE LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
Jln. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222
Cantumkan kode posisi di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran paling lambat diterima panitia pada tanggal 27 Mei 2009. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Pengumuman peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui website rekrutmen PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) & telepon pada tanggal 5 Juni 2009. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia.. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia.
